Katarina Šonjić

Blog

Edukacija

Lekcije koje me je sport naučio

Konačno je došlo vreme da podelim i ovu priču. Pre 7 godina, kad sam odlazila iz sveta sporta, nisam razmišljala o svemu što me je sport naučio – ništa mi tada nije bilo vidljivo. Evropsko prvenstvo za mlade seniore, Moldavija 2013. Bila sam jedna od

Nastavi da čitaš »
Employer branding

Bustuj HR zajednicu

Naša HR zajednica svake godine raste. Sve je više događaja i prilika da se HR profesionalci okupe i usavrše u nekoj oblasti. Po mojoj slobodnoj proceni bih rekla da će se u ovoj godini pojaviti duplo više prilika nego u prethodnoj. Mene to izuzetno raduje

Nastavi da čitaš »
Organizacija događaja

Kako biti deo konferencija u Srbiji

Zanimljivo je kako iz godine u godinu broj konferencija i festivala u Srbiji raste (evo izveštaja kad su u pitanju IT događaji). Ne samo da raste broj događaja već mnogi postaju asocijacija na određenu industriju i postavljaju Srbiju na ozbiljno visoko mesto. Prosečnom posmatraču možda izgleda

Nastavi da čitaš »
Organizacija događaja

It’s all about passion – #kaktus2019

Peti Kaktus festival je iza nas i bila mi je čast da učestvujem u samoj realizaciji događaja. Ovo je bio jedan od onih događaja nakon kojih sam izuzetno pod utiskom koliko sjajni ljudi krase ovu planetu i kako je neverovatan način njihovog razmišljanja. Isto je

Nastavi da čitaš »
Regrutacija i employer branding
Employer branding

Regrutacija i employer branding su u ljubavi 💛

Okej, marketing i employer branding su ali sa regrutacijom je posebna situacija…ako mene pitate 🙂 Posebno zanimljive stvari se dešavaju na ovom polju i najvažnija sinergija za stabilan rast nekog biznisa dobija novu dimenziju! Znam da će sada moja koleginica Milica poželeti da me zagrli 🙂 Regrutacija

Nastavi da čitaš »
Employer branding

Sve u tvojoj kompaniji komunicira

Neverovatno, ali zaista jeste tako – sve u tvojoj kompaniji komunicira. Kako izgleda doček u kompaniji, kakva je energija na sastancima, da li će neko ponuditi čašu vode ili kafe, da li je neki kolega nervozan i ostaje u kancelariji do 10 uveče, da li

Nastavi da čitaš »
Employer branding

Šta je potrebno da bi se kreirala employer branding strategija

Kao prvo prokletstvo employer branding-a, strateški pristup je ujedno i najvažniji aspekt za razvoj i postizanje željenih rezultata nekog sistema. Kako kreirati strategiju i kako se pripremiti za strateški pristup? Meni trenutno omiljene teme 🙂 Da krenemo od pripreme…. 1. Strateški ciljevi i KPI-evi core biznisa Neophodno je da

Nastavi da čitaš »
Human resources

Edukacija za dž

Edukacija kao važan deo našeg profesionalnog razvoja je konstantno prisutna i neophodna. Kada bismo sve radili na isti način i bez napredovanja, sigurno ne bismo imali željene rezultate. U ovo digitalno doba edukacija je veoma dostupna i nekako se očekuje. Bilo da si na poslu,

Nastavi da čitaš »

Ovaj sajt koristi kolačiće (cookies). Nastavkom korišćenja ovog sajta saglasni ste sa našom upotrebom kolačića.