Kompanije koje imaju zaposlene angažovane na društvenim mrežama imaju 58% veće šanse da privuku idealne talente i 20% veće šanse da ih zadrže.
Takođe, angažovani zaposleni imaju 27% veće šanse da se osećaju optimistično u vezi budućnosti kompanije i 15% veće šanse da se osećaju povezano sa kolegama izvan njihovih timova.
Izvor: LinkedIn and Altimeter Relationship Economics Report
Želiš da iskoristiš potencijal LinkedIn mreže za razvoj svog employer brenda? Na pravom si mestu!
Na dvodnevnoj radionici sa Kat ćeš otkriti:
Kako da razviješ LinkedIn profil koji je zanimljiv tvojoj ciljnoj grupi
Kako da angažuješ zaposlene i razviješ employee advocacy program na LinkedIn-u
Kako da promovišeš zdrave prakse interno i motivišeš zaposlene da se uključe
Kako da isplaniraš aktivnosti i izmeriš rezultate tvog employee advocacy programa
Kupovinom radionice dobijaš
8 sati kreativnog i praktičnog rada
Know how za pokretanje employee advocacy programa na LinkedIn-u
Materijale koje možeš da koristiš i nakon radionice
Podršku od Kat za implementaciju
Prelepu kafu i lagan obrok ukoliko se odlučiš za opciju uživo
Sadržaj radionice
1. Ti i tvoj profil na LinkedIn-u
1.1. Kako da izgradiš autentičan profil i lični brend na LinkedIn-u
1.2. Kako da izgradiš mrežu
1.3. Kako da implementiraš social selling alate
2. Tvoja kompanija na LinkedIn-u
2.1. Kako da kreiraš profil koji će biti zanimljiv tvojoj ciljnoj grupi
2.2. Kako da pratiš progres stranice
3. Angažovanje zaposlenih
3.1. Kako da angažuješ zaposlene
3.2. Kako da omogućiš da se glas tvog brenda čuje na LinkedIn-u
4. Planiranje i implementacija
4.1. Kako da kreiraš plan i postaviš infrastrukturu
4.2. Kako da edukuješ zaposlene i održiš njihovu aktivnost
4.3. Kako da meriš rezultate i prikažeš vrednost ovakvih projekata
4.4. Koje alate možeš da koristiš
Trajanje radionice:
2 dana po 4 sata rada, uz pauzu od pola sata
Online radionica - 12.5. i 14.5. od 14h do 18:30h
Uživo radionica PO ZAHTEVU (In house)
Šta možeš da očekuješ:
RADIONICU - biće posla i za tebe i biće neophodno da implementiraš stvari koje dobiješ na radionici kako bi rezultati bili vidljivi
POSVEĆENOST - ograničenje u broju učesnika je tu sa razlogom i svaki učesnik će dobiti dovoljno pažnje kako bi sve alate i savete primenio
ŠIRI KONTEKST - pričaćemo o konkretnim alatima, ali još važnije, pričaćemo i o vrednosti LinkedIn-a kao mreže kao i zašto je važno da ovaj potencijal koristimo
VREDNOST - fokus je na konceptu i logici iza projekata koji angažuju zaposlene i vrednost koju dobiješ na radionici možeš iznova da primenjuješ u budućnosti
MATERIJALI - sve alate koje budemo kreirali ćeš dobiti kao materijal koji možeš dalje da koristiš za svoje buduće projekte
Za koga radionica nije:
Za one koji ne planiraju da implementiraju i eksperimentišu
Za one koji nisu spremni da menjaju internu percepciju LinkedIn-a kao mreže i vrednosti koju donosi
Za one koji ne vole da edukuju svoje kolege i da vode procese
“Naši zaposleni jesu naša najbolja reklama, samo je potrebno da im pružimo prostor da se njihov glas čuje.”
Ukoliko imaš neka pitanja piši mi na hi@katoncoffee.com
Vidimo se, jedva čekam da pređemo na akciju!
Kat.