Katarina Šonjić

1 na 1 employer branding mentorski program sa Kat

Kroz 1 na 1 mentorski program dobijaš fenomenalnu priliku za lični razvoj i postizanje uspeha u oblasti employer branding-a. Pored toga, ovakav mentorski rad ti pomaže da razviješ svoje kompetencije i unaprediš svoj brend ili brend svog poslodavca.

Šta dobijaš kroz 1 na 1 rad sa Kat?

Kroz 1 na 1 mentorski program razvićeš mindset koji će ti omogućiti da ostvariš rezultate i osnažiš svoje employer branding kompetencije. Dobićeš podršku za uspostavljanje uspešnih employer branding procesa, know how za razvoj employer branding strategije i savete o lokalnom tržišu i dobrim praksama.

Zašto je važno osnažiti employer branding kompetenciju u organizaciji:

Kome je ovaj program namenjen:

Kako izgleda mentorski program:

1.

Dobijaš fokusiran i prilagođen 1 na 1 razvojni program

2.

Imaš mogućnost da procenimo tvoje trenutne kompetencije kroz prilagođen asesment (opciono)

3.

Zajednički rad se ogleda kroz:

4.

Ja ću kreirati mesečni izveštaj o tvom progresu i ciljevima koje možeš podeliti sa svojim timom

5.

Dobijaš pristup kursu Uvod u Employer Branding svet sa Kat (1 godina)

6.

Dobijaš pristup Kat HUB-u (relevantni izveštaji i repo knjiga)

*moguća dodatna prilagođavanja tvojim potrebama i ambicijama

Kako izgleda proces mentorskog rada sa Kat i koji su ključni koraci:

  1. Pokretanje programa – test kompetencija, ciljevi & mapiranje aktivnosti + prezentacija internim stejkholderima
  2. Rast kompetencija – aktivan i vođen rad i istraživanje
  3. Refleksija – mesečna refleksija i poboljšanje implementacije mentorskog programa
  4. Izveštaj – mesečni izveštaj za interne stejkholdere
  5. Poslednji korak – test kompetencija, programski izveštaj i predloženi plan daljeg razvoja

Moguće oblasti saradnje i teme programa:

Employee advocacy programi
EVP
Employer branding strategija
Eksterna komunikacija
Iskustvo kandidata
Iskustvo zaposlenih
Interna komunikacija
LinkedIn kao alat za razvoj employer brenda
Human centric programi

Zašto je baš Kat idealan mentor za tebe:

Očekivanja od mentija tokom programa:

Ovde možeš okvirno procitati šta očekujem od tebe tokom mentorskog programa 🙂

Cena programa

U zavisnosti od očekivanja, ciljeva i formata programa cena može varirati od 250 do 600 EUR na mesečnom nivou. Nakon upoznavanja i definisanja tvojih ciljeva možemo oformiti cenu kao i dinamiku rada.

Za koga nije ovaj program:

Kat obrazovanje i edukacije

EBA

Česta pitanja i odgovori:

Da. Cilj za prvi mesec bi bilo definisanje projekta i aktivnosti na kojima ćemo raditi zajedno.

Nažalost ne. Mentorski program može dati rezultate nakon najmanje 4 meseca predanog rada.

Naravno. Možemo definisati trajanje programa prema potrebama mentija.

Da bih obezbedila odgovarajuću količinu energije i fokusa, istovremeno radim sa najviše 6 mentija.

Prvi mesec je probni period za program mentorstva koji, kao takav, može biti prekinut od strane mentija ili od strane mene kao mentora.

U tom slučaju, konsultacije 1 na 1 bi bile bolja opcija. Dostupan je popust za 5 ili više sastanaka.

Naravno. NDA ugovor može zvanično pokriti poverljivost projekata.

PRIJAVI SE ZA PROGRAM

Plaćaš kao:

Zdravo!

Hvala ti na interesovanju da radiš sa mnom na razvijanju tvojih employer branding veština!

U narednih nekoliko dana ti se javljam kako bismo zakazali sastanak i dogovorili ritam i način saradnje.

Veliki pozdrav i vidimo se uskoro,

Ovaj sajt koristi kolačiće (cookies). Nastavkom korišćenja ovog sajta saglasni ste sa našom upotrebom kolačića.