Mia Popić je direktorka Sinergija centra koji pruža usluge konsaltinga, koučinga i psihoterapije. Ona je koučing psiholog i psihoterapeut i već više od deset godina pruža podršku organizacijama u razvoju ljudi, pre svega lidera. “ Employer branding vidim kao iskrenu i otvorenu komunikaciju snaga i prednosti...
Anita je direktorka marketinga, istraživač i blockchain konsultant čije je polje specijalizacije povezivanje inovacija i inovativnih tehnologija sa zajednicom, kao i projekata sa izvorima finansiranja i poslovnim prilikama. U blockchain okruženju je od 2017. godine, i za to vreme je podržala i pomogla preko 15ak...
Snežana je master psiholog i HR mendžerka sa 5 godina iskustva u ljudskim resursima, pre svega u marketinškoj i IT industriji. Još od studija je privlačila priča o biznisu i unapređenju rada i zadovoljstva zaposlenih. Bavi se i kognitivno biheviorlanim koučingom koji svakodnevno primenjuje u poslu...
Milica je diplomirani pravnik, ćerka, sestra, prijatelj i radi kao Partner & Chief Heart Officer u kompaniji Heartcount. Ima tu sreću da radi posao koji je ispunjava u obe sfere života i radi sa ljudima koji joj pokazuju da je sve što zamisliš moguće. To...
Doktor organizacijske psihologije i osnivačica Centra Culture Impact sa sedištem u Novom Sadu. Dragana voli da spaja nauku i praksu. Edukuje lidere i HR u Srbiji i okruženju dobrom staranju za organizacionu kulturu i radi kao konsultant. Pre dve godine pokrenula je prvu regionalnu konferenciju...
Milena je urednica Netokracije u Srbiji, novinarka po zanimanju i neko ko je radio u medijama, PR-u i marketingu. Godinama prati razvoj IT industrije u Srbiji, domaću startap scenu i generalno sve što se događa na domaćem Internetu, a „native“ oglašavanje i employer brending su...
Neda je diplomirani psiholog i od početka karijere se bavi primenjenom psihologijom u biznisu, odevenom u ruho HR-a. Najpre je radila za moderne kompanije, gde je ispekla HR zanat, a zadnjih 10 godina kroz samostalnu karijeru u okviru HR agencije Sinapsa, pomaže kompanijama da unaprede...
Dunja se bavi brend menadžmentom u njegovom širokom smislu - od PR-a preko employer branding strategije, pa do planiranja internih događaja. Kada bi morala da bira samo jednu oblast (mada to ne bi volela), bilo bi to eksterno brendiranje poslodavca i pronalaženje novih načina za...
Filip se sa organizacijom događaja prvi put susreo pre oko 7 godina kao član studentskih organizacija na Fakultetu organizacionih nauka. Po završetku studija nastavlja da se usavršava u ovoj oblasti i to kao deo edukativne, Blockchain, IT i industrije robe široke potrošnje. Zahvaljujući ovom iskustvu...
Ognjen ima 22 godine, 2500+ pesama na telefonu, 250+ filmova na watchlist-i i dovoljno stikera u fioci da se izlepi 10 laptopova (nijedan i dalje nije zalepio, jer ne može da se odluči koji su mu omiljeni). Od svih stvari koje voli, odlučio je da...
