Moj život definitivno izgleda drugačije od 1. februara 2021. godine. Odlučila sam da se upustim u preduzetničke vode i ne mogu da opišem koliko sam uzbuđena zbog toga!
Došao je dan kada ću slobodno kreirati svoje projekte i raditi sa ljudima uz koje mogu da napredujem i kojima mogu da doprinesem.
WOW! I dalje se štipkam. 🙂
Kako ovo na tebe utiče?
Svakako i nikako.
Svakako, ukoliko te zanima employer branding, ili ako želiš sa nekim da popiješ dobru šoljicu kafe i razmeniš ideje i misli u ovoj oblasti.
Nikako, ukoliko želiš samo da čitaš moje tekstove i newsletter, što je apsolutno okej. Ove stvari će nastaviti da postoje i uvek ću te rado dočekati na ovom sajtu. 🙂
Ukoliko si u timu svakako… 🙂
Verovatno želiš da čuješ više o tome šta planiram.
-
Employer branding projekti
Kompanijama koje žele da pokrenu neki employer branding projekat, da kreiraju EVP ili employer branding strategiju, pomažem u ovom procesu. Na raspolaganju sam da ove korake učinim efikasnim i zabavnim, kao i da pomognem da se postavljeni ciljevi ostvare.
-
Mentorski rad
Ovo će mi verovatno biti omiljena aktivnost jer ću se maksimalno posvetiti pojedincima koji žele da postanu uspešni employer branding menadžeri. Radićemo 1 na 1, rad će biti apsolutno prilagođen potrebama i znanju osobe sa kojom radim, a mentorski rad će trajati najmanje 6 meseci. Kako su moji kapaciteti ograničeni, u ovom programu će moći da učestvuju samo 3 osobe.
-
Radionice
Pored kursa Uvod u employer branding svet sa Kat, kreiraću još autorskih kurseva i radionica. Naravno, plan mi je da sve ovo bude zasnovano na potrebama tržišta, pa će mi trebati malo vremena. 🙂
Otvorena sam i da kreiram prilagođenu radionicu, po potrebama nekog tima ili ekipe.
-
Konsultacije
Negde je zapelo, kuda dalje? I am all ears! 🙂 Tu sam da pomognem da se neki proces ubrza ili da se načine prvi koraci. Konsultacije će biti otvorene apsolutno za sve i biće mi veoma drago da upoznajem nove ljude i kompanije.
-
Selekcija kandidata za employer branding rolu
Verujem da će u 2021. biti još više employer branding prilika. Na raspolaganju sam da se idealni kandidati, za ovako kreativan i odgovoran posao, pronađu.
Važno da naglasim zašto, a i kako planiram da radim
Zašto?
Smatram da poslodavci na našim prostorima imaju šta da ponude i da pravilnom postavkom employer branding procesa mogu da naprave velike pomake i ostvare svoje rezultate. Razumevanjem ove oblasti želim da podignem svest o važnosti brige o zaposlenima, iskrenoj i prilagođenoj komunikaciji i pomognem da na našim prostorima imamo još više uspešnih i sjajnih primera. Želim da doprinesem da veći broj talenata može da ostvari svoj potencijal u matičnoj zemlji, kao i da se smanji broj ljudi koji odlazi, jer ne može da pronađe posao.
Ambiciozno? Hajde da krenemo malim koracima, zajedno. 🙂
Kako?
Apsolutno posvećeno i “do daske” što bi rekli. Svakom klijentu i projektu ću se apsolutno posvetiti i biću slobodna da neke saradnje usmerim u drugom pravcu, ukoliko smatram da nismo kliknuli.
Naravno, sve ovo uz sjajnu šoljicu kafe i malo zabave jer – što da ne?
Javi mi se na hi@katoncoffee.com ukoliko želiš da pokrenemo zajedničko putovanje, stvarno jedva čekam!
PS: Hvala svima koji su mi podrška, ima vas mnogo i veoma sam bogata što vas imam i što ste tu kada su velike odluke i promene na tapetu. Ja nastavljam da rokam, da vas volim i pružam podršku nazad!
